ASSISTENTE DE MONITÓRIA E AVALIAÇÃO:
A People in Need (PIN www.peopleinneed.net), Organização Não-Governamental e sem fins lucrativos de origem Checa que actua em Angola desde 2006. Fazemos parte da Alliance 2015, uma rede estratégica de sete organizações não governamentais europeias empenhadas em projectos de ajuda humanitária e desenvolvimento. Saiba mais aqui: www.alliance2015.org PIN anuncia abertura de candidatura para 1 vaga de Assistente de Monitória e Avaliação.
Departamento: Monitória e Avaliação
Localização: Bié - Obrigatório
Supervisor directo: Gestor de Monitória e Avaliação
Tipo de emprego e salário: Pago a tempo inteiro, as candidatas serão informados sobre o salário no início do processo de recrutamento
Duração do contrato: 4 meses com possibilidade de prorrogação (sujeito a financiamento)
Estamos empenhados em assegurar a diversidade e a igualdade de género na nossa organização e encorajamos as candidatas de diversas localidades a candidatarem-se.
Definição geral do cargo
A Assistente de Monitoria e Avaliação reporta directamente ao/à Gestor/a de MEAL da PIN e é responsável por apoiar directamente o estabelecimento do sistema de Monitoria e Avaliação (Mamp;A) dos projectos que lhe forem atribuídos usando os mecanismos de MEAL da PIN (em conjunto com o/a Gestor/a e Oficial de Projecto). A unidade MEAL é um departamento independente que assegura que os programas da PIN têm sistemas de monitoria e avaliação de qualidade, garantindo a recolha de dados de forma regular, atempada e relevante, de forma a permitir a geração de conhecimento e recomendações para intervenções futuras. A PIN trabalha actualmente nas províncias do Bié, Huíla, Huambo, Luanda, Moxico, Cunene e Namibe. O departamento de MEAL integra também o CFRM, Mecanismo de Resposta ao Feedback das Comunidades.
Principais funções e responsabilidades
- Assegura, em coordenação directa com os/as Gestores/as e Oficiais de Projecto, que os dados estão a ser recolhidos de forma regular no campo, procurando de forma pro-activa soluções para desafios que possam surgir;
- Realiza visitas de campo aos projectos com o objectivo de receber e validar os dados/informação do projecto;
- Elabora fichas de recolhas de dados em papel e no KOBO Collect quando necessário, de forma a garantir que todos os dados são recolhidos conforme indicadores dos projectos;
- Verifica a qualidade dos dados recolhidos de forma contínua e faz o seguimento de quaisquer erros ou desafios que surjam no processo;
- Apoia os/as Gestores/as de Projecto a estabelecer e manter bases de dados;
- Garante que todos os dados relacionados com os projectos serão actualizados e armazenados de forma segura;
- Conduz análise de dados e apoia a equipa do projecto na interpretação das principais conclusões, formulando recomendações e relatórios;
- Apoia as equipas de projecto na preparação das reuniões programáticas, incluindo atualização regular das ferramentas de monitoria e avaliação-chave do projecto (Results Framework, ITT, Gantt Chart) e reporte de indicadores mais importantes, e organiza reuniões de monitoria e avaliação sempre que necessário;
- Informa regularmente o/a supervisor/a directo/a sobre as conclusões dos estudos e quaisquer questões que possam dali surgir;
- Programa questionários relativos aos estudos e de monitoria regular no programa KOBO Collect.
- Assegura que o staff responsável pela recolha de dados entende e sabe como usar as ferramentas de recolha de dados, incluindo o uso de aparelhos electrónicos. Isto deve ser conseguido através de treinamento directo e prático do uso das ferramentas
- Dar suporte ao Mecanismo de Resposta ao Feedback das Comunidades
Requirements
- Domínio do Excel e Word (Obrigatório)
- Habilidades em análise de dados e elaboração de relatórios (Obrigatório)
- Domínio da Língua Portuguesa falada e escrita (Obrigatório)
- Domínio da Língua Umbundu (preferencial)
- Ensino Médio concluído (Obrigatório)
- Residir no Bié (preferencial)
- Experiência na área da cooperação para o desenvolvimento / ONGs/Associações/Similares (preferencial)
- Esta vaga é estritamente para mulheres
Benefits
- Salário competitivo baseado na Escala Salarial Interna. Os Candidatos serão informados sobre o salário no início do processo de recrutamento
- Experiência de trabalho numa Organização Não-Governamental Internacional, uma das maiores da Europa Central, com uma missão estabelecida e reconhecida em Angola